Lieber Manuel, ich erinnere mich, dass Du mal einen Workshop zum Thema Ziele bei uns gehalten hast. Das Thema Ziele scheint Dir insgesamt sehr wichtig zu sein. Bist Du damals mit einem konkreten Ziel zu uns gekommen?
Ein richtig festes Ziel hatte ich damals nicht. Ich wusste nur, dass ich selbstbewusster werden und das Sprechen vor Gruppen trainieren wollte. Das ist natürlich auch ein Ziel, wenn man so will – irgendwann am Gipfel zu stehen und sagen zu können: „Jetzt habe ich genug Selbstbewusstsein, jetzt kann ich vor Gruppen sprechen.“ Aber im Laufe der Zeit habe ich gemerkt, dass da viel mehr möglich ist und man auf dem Weg noch so viel lernen kann. So habe ich auf dem Weg zu meinem Ziel auch andere Ziele entdeckt und mitgenommen.
Bevor Du dieses Ziel für Dich klar machen konntest, musstest Du ja erstmal zu uns finden oder generell zu Toastmasters. Wie war Dein erster Berührungspunkt?
Genau, als ich nach Münster kam, war ich schon im Toastmasters-Kontext, weil ich in Dortmund gestartet bin. Dort wusste ich auch schon, dass es einen Klub in Münster gibt. Durch einen beruflichen Umzug war die Entscheidung dann klar, in Münster weiterzumachen. Mein Weg bei Toastmasters war damals noch jung, etwa zwei Jahre, bevor der Transfer hierher erfolgte.
Aber wie bist Du ursprünglich auf Toastmasters in Dortmund aufmerksam geworden? Wie hast Du da den ersten Schritt gemacht?
Das weiß ich genau – durch ein YouTube-Video. Dort wurde erwähnt, dass es in fast jeder größeren Stadt auf der Welt einen Toastmasters-Klub gibt. Ich habe dann geschaut, ob es in Dortmund einen gibt, und bin einfach mal als Gast vorbeigegangen.
Das Thema Ziele taucht bei Toastmasters ja überall auf, zum Beispiel im Pathways-Programm. Wie hilft Toastmasters konkret dabei, dass Neumitglieder für sich Ziele festlegen und einen Weg definieren?
Ich mag es sehr, nach einer Struktur zu arbeiten. Man kann das mit dem Entlanghangeln an einem Geländer auf einer Treppe vergleichen – wenn man das Geländer sanft entlanggeht, führt es nach oben. Diese vorgegebene Struktur trifft man bei Toastmasters schon beim Einstieg mit der Icebreaker-Rede. Dort macht man die ersten Schritte und bekommt extra Material. Später kommt dann das Pathways-System, das noch strukturierter ist, aber auch Wahlmöglichkeiten bietet, ähnlich wie Schulwahlfächer. Man kann Schwerpunkte setzen, zum Beispiel eine Rede zu einem beliebigen Thema halten und sie dann nochmal mit Fokus auf Körpersprache präsentieren. Die Vorgaben sind also nicht starr, sondern geben Freiraum für individuelle Akzente.
Hast Du aktuell kurzfristige Ziele hier bei Selbstredend?
Ja, ich habe viele Nebenziele, wie ich sie nenne. Zum Beispiel habe ich gelernt, Pausen zu machen. Man spricht oft zu schnell, und Pausen helfen, Punkte zu setzen und die Worte wirken zu lassen. Solche Nebenziele entdeckt man durch Selbstreflexion immer wieder. Die „Hauptziele“ kommen dann häufig aus dem Pathways-Lernsystem vorgegeben. Ich mag diese Kombination aus individueller Entwicklung und strukturierter Anleitung.
Und was sind Deine Ziele für Selbstredend im Jahr 2026?
In meiner Rolle als Vizepräsident für Öffentlichkeitsarbeit ist es mein Ziel, dass unser Klub mehr Sichtbarkeit bekommt. Toastmasters ist noch ein kleines, wohlbehütetes Geheimnis, und Münster ganz besonders. Durch Interviews, Videos, Fotos und verstärkte Präsenz in sozialen Medien und auf der Webseite wollen wir das ändern und die Bekanntheit steigern.
Was passiert, wenn alle Deine Ziele bei Selbstredend erfüllt sind?
Dann kann ich das „Zepter“ an eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger übergeben und meine Erfahrungen weitergeben. Mentoring ist ein großer Teil von Toastmasters, und die Staffelübergabe ist wichtig, um das Erreichte langfristig zu sichern.
Vielen Dank, Manuel, für die spannenden Einblicke!
Sehr gerne, danke euch!
Das war unser Interview mit Manuel – vielen Dank für die offenen Einblicke und die inspirierenden Gedanken! Dieses Interview fand zwischen Robin und Manuel vor Live-Publikum auf der Bühne des Zimmertheaters statt. Anschließend wurde es transkribiert, überarbeitet und von Manuel für die exklusive Veröffentlichung auf der Website von Selbstredend! Münster Toastmasters freigegeben.
Wir hoffen, ihr konntet aus diesem Gespräch viel Inspiration zum Thema Ziele mitnehmen. Falls ihr selbst einmal testen wollt, wie Toastmasters euch dabei unterstützen kann, eure persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, schaut gerne bei uns vorbei

